Toimitusjohtajan terveiset
Tänään on meille iso päivä. Blokki julkaistaan kaikkien saataville. Tätä hetkeä kohti on tehty töitä pitkään, mutta itselleni kyse ei ole lopulta vain uuden ohjelmiston julkaisemisesta. Blokki syntyi ongelmasta, jonka näin ensin omassa työssäni jo reilu 15 vuotta sitten ja myöhemmin yhä uudelleen muiden valmentajien arjessa.
Opiskelin liikuntatieteitä ja tein samalla valmennustyötä. Mitä enemmän asiakkaita tuli, sitä enemmän aikaa kului kaikkeen siihen työhön, jota asiakas ei välttämättä koskaan näe: ohjelmien suunnitteluun ja päivittämiseen, harjoittelun ja datan analysointiin, seurantaan ja valmisteluun. Yhtälö oli hankala. Halusin tehdä mahdollisimman hyvää ja yksilöllistä valmennusta, mutta samalla juuri se söi aikaa kaikkein tärkeimmältä eli asiakkaalta.
Myöhemmin työskentelin hyvinvointiteknologian parissa, ja vuosien varrelta vyölle on kertynyt varmasti tuhansia keskusteluja hyvinvointialan yrittäjien ja valmentajien kanssa. Samat haasteet nousivat esiin yhä uudelleen. Miten tehdä laadukasta ja yksilöllistä valmennusta niin, että työ olisi samalla kannattavaa ja oma aika riittäisi myös muuhun elämään? Monelle työpäivä ei pääty viimeiseen asiakastapaamiseen. Sen jälkeen avataan läppäri, päivitetään ohjelmia, käydään läpi asiakkaiden dataa ja valmistellaan seuraavia päiviä. Pahimmillaan sama läppäri kulkee mukana myös lomalle. Näistä kokemuksista jäi mieleen yksi kysymys: voisiko valmentaja tehdä työnsä todella hyvin ilman, että työn täytyy viedä lähes kaikki käytettävissä oleva aika?
Uskomme, että valmentajan merkitys kasvaa
Tekoälystä puhuttaessa huomio menee helposti siihen, mitä kaikkea ihminen voidaan korvata tekemästä. Me lähdemme Blokilla toisesta suunnasta. Uskomme, että mitä enemmän teknologia kehittyy, sitä arvokkaammaksi ihmisen rooli valmennuksessa muuttuu. Tekoäly voi käsitellä valtavan määrän dataa, analysoida harjoittelua ja palautumista, valmistella ohjelmia, seurata kehitystä ja huomata asioita, joiden läpikäyntiin ihmiseltä kuluisi paljon aikaa.
Mutta se ei ole valmentamisen ydin. Valmentajan pitää tuntea asiakkaansa, osata kuunnella, kysyä oikeita kysymyksiä, motivoida, haastaa ja joskus myös ymmärtää asioita, joita mikään datapiste ei kerro. Siksi emme rakentaneet Blokkista tekoälyvalmentajaa. Rakensimme tekoälyn valmentajalle.
Yhden hengen yrityksen ei tarvitse tuntua yhden hengen yritykseltä
Moni personal trainer toimii käytännössä yksin. Sama ihminen on valmentaja, ohjelmoija, asiakaspalvelija, analyytikko, myyjä ja yrittäjä. Kun asiakasmäärä kasvaa, myös kaikki taustalla tehtävä työ kasvaa. Tähän haluamme tuoda muutoksen. Ajattelemme Blokkia vähän kuin valmentajan omana tiiminä, joka analysoi, valmistelee, seuraa ja nostaa olennaisia asioita esiin samalla, kun valmentaja itse keskittyy asiakkaisiinsa.
Tekoäly ei kuitenkaan johda valmennusprosessia. Valmentaja johtaa. Blokki tekee töitä hänen puolestaan. Tavoitteemme on, että yhden hengen valmennusyritys voisi tulevaisuudessa toimia tavalla, joka aikaisemmin olisi vaatinut kokonaisen tiimin. Silloin säästynyt aika voidaan käyttää siihen, mikä kullekin valmentajalle on tärkeää: parempaan asiakastyöhön, yrityksen kasvattamiseen, oman osaamisen kehittämiseen tai yksinkertaisesti siihen, ettei läppäriä tarvitse avata illalla.
Haluamme samalla nostaa valmennustyön arvoa
Blokkia rakentaessa meille on tullut yhä selvemmäksi, ettei kyse ole vain valmentajan ajan säästämisestä. Haluamme olla mukana muuttamassa sitä, miten personal training nähdään. Hyvä valmentaja ei ole ihminen, joka vain kirjoittaa harjoitusohjelmia. Hän auttaa ihmisiä ratkaisemaan heille merkityksellisiä ongelmia ja saavuttamaan asioita, joilla voi olla valtava vaikutus heidän elämäänsä.
Siksi haluamme auttaa valmentajia myös rakentamaan parempia palveluita ja kannattavampaa liiketoimintaa. Teknologian pitäisi mahdollistaa se, että valmentaja pystyy palvelemaan asiakkaitaan paremmin ilman, että hänen täytyy tehdä jatkuvasti enemmän töitä.
Tästä alkaa seuraava vaihe
Blokki AI Oy perustettiin vuonna 2025, mutta tämän päivän julkaisuun johtanut työ alkoi paljon aikaisemmin. Matkan varrella Blokkia on rakennettu yhdessä yli sadan valmentajan kanssa ja ajatuksia on kerätty yli 250 alan ammattilaiselta. Silti tämä tuntuu enemmän lähtöviivalta kuin maalilta.
Meidän tavoitteemme on iso. Haluamme rakentaa uuden standardin yksilölliselle valmennukselle ja samalla auttaa tekemään valmentamisesta ammatin, jossa voi tehdä erinomaista työtä, rakentaa kannattavaa liiketoimintaa ja silti pitää kiinni myös muusta elämästä. Teknologia tulee muuttamaan valmennusalaa joka tapauksessa. Me haluamme varmistaa, että muutos tekee valmentajasta tärkeämmän, ei tarpeettoman.
Terveisin,
Janne Hautala
Toimitusjohtaja ja perustaja
Blokki AI Oy